Trabalhar na AstraZeneca

Um ótimo lugar onde você se sente em casa...

Somos uma empresa biofarmacêutica global e inovadora. Na AstraZeneca nos concentramos no potencial da ciência para atender às necessidades dos pacientes em todo o mundo. Estamos comprometidos com as áreas em que acreditamos que podemos realmente mudar o curso da medicina e tornar realidade novas grandes ideias. Somos um lugar onde a liberdade de pensamento e criatividade alimentam nossa determinação de fazer a diferença por meio da ciência.

Nossa ciência vai além dos laboratórios. Nossa perspectiva global significa que usamos o talento e a experiência de todo o mundo para tornar nossos medicamentos bem-sucedidos.

Temos uma história sólida de reconhecimento que nos mostra que estamos no caminho certo! Desde 2004 somos escolhidos como uma das Melhores Empresas para Trabalhar, de acordo com o Instituto Great Place to Work.

Oportunidades de Crescimento

Na AstraZeneca você não só terá um plano de carreira para o seu futuro, mas também poderá aprender com os melhores profissionais da indústria no Brasil e no mundo. Contamos com os melhores profissionais em cada uma das áreas que atuamos.

Somos comprometidos com o aprendizado e o desenvolvimento contínuos. Aprender não é uma opção, mas uma questão de sobrevivência para nós como indivíduos, sendo um ponto fundamental para a AstraZeneca. Não podemos ficar parados. Precisamos desenvolver nossas capacidades em conhecimento digital, análise de dados, liderança de negócios e agilidade de aprendizagem, por exemplo. Dessa forma, apoiamos o desenvolvimento de talentos, o aperfeiçoamento profissional e o avanço tecnológico para proporcionar uma transformação de aprendizado, o que nos ajuda a garantir a nossa posição de liderança hoje e no futuro.

Desafiamos a ciência

Na AstraZeneca você viverá experiências importantes tanto no aspecto pessoal quanto profissional, tendo a oportunidade de testar suas habilidades. Visamos superar limites e estar preparados para um futuro desafiador.

Estamos comprometidos em recompensar a inovação, o alto desempenho e a participação dos nossos funcionários. Temos uma cultura sólida de valorização, reconhecimento e colaboração, além de promover a qualidade de vida. Estamos fortalecendo e apoiando a forma como fornecemos um retorno construtivo contínuo, usando a tecnologia digital para impulsionar e apoiar ações com o objetivo de crescer, melhorar e desenvolver a nossa equipe. Isso inclui garantir que informações e dados sejam compartilhados e que possamos trabalhar de forma mais colaborativa e ágil. Temos práticas implementadas em diversas áreas que corroboram com esses objetivos.

Colaboração e trabalho em equipe

Estamos desenvolvendo novas formas de trabalhar, criando métodos modernos e reunindo pessoas diferentes para produzir uma ciência inspiradora. Isso significa que trabalhamos juntos para encontrar as respostas inovadoras aos desafios.

Unimos nossas forças em prol de um objetivo comum – salvar e prolongar a vida dos pacientes - e acreditamos que a colaboração e a diversidade são peças fundamentais para isto. Quando você trabalha para a AstraZeneca, você não trabalha sozinho!

Saúde e bem-estar

Acreditar em um ambiente de trabalho saudável é sinônimo de satisfação e maior produtividade. Temos uma série de iniciativas destinadas a melhorar e preservar a saúde e o bem-estar dos nossos funcionários, incluindo exames médicos anuais, programa para gestantes e assistência à infância, consultório interno de ginecologia e odontológico, fisioterapia, além do estímulo à prática de exercícios físicos. Também temos um Grêmio que conta com um serviço de salão de beleza, lavanderia e lanchonete.

Desenvolvimento

Acreditamos que cada um é responsável pelo seu desenvolvimento e protagonista da sua carreira, mas desenhamos práticas para apoiar e estimular nossos colaboradores: projetos cross-área, job rotation, oportunidades de carreira internacional e entre diversas áreas (vendas/ matriz, marketing/ comercial e outras), e incentivo à educação.

Equilíbrio entre vida e trabalho

Queremos que você esteja pleno profissional e pessoalmente! Para isso, reconhecemos a importância de manter um equilíbrio entre trabalho e vida profissional. Temos o recesso de final de ano que não impacta nas férias anuais, jornada reduzida às sextas-feiras e vésperas de feriado, emenda de todas as pontes de feriados e política de mobilidade.